今年以来，濮阳工业园区纪工委坚持“党建引领”,深入推进纪检监察干部队伍建设，努力锻造“政治过硬、本领高强”的纪检监察铁军，为推动新时代纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。

健全学习教育机制。以“6-45”问题整改为抓手，开展“人人当教员、人人当学员”活动，举办“纪检监察大讲堂”。目前已举办8期。

健全监督管理机制。建立三级台账，查摆问题42项，开展负面清单认领，整改16项，正在整改12项，制定纪律审查人员主办责任区等制度4项，规范问题线索处置、谈话函询程序4项。

健全制度完善机制。建立健全干部廉政档案、重大事项报备等2项制度，工作实行分组切块，节点管理，实行周报告制度，进一步增强责任心、提升业务水平。（工业园区纪工委）