“拒收患者及其亲友馈赠的红包、物品，拒收医疗设备、器械、药品等生产销售企业或推销人员以各种名义、形式给予的回扣、提成和其他不正当利益……”3月27日，在濮阳经开区王助卫生院召开的清廉医院建设推进会上，全体医务人员签订了《廉洁行医承诺书》，这是该区建设清廉医院的一个缩影。

近年来，该区深入推进清廉医院建设，通过制度固廉、监督护廉、文化润廉，营造风清气正的行医就医氛围，取得了明显成效。

进一步完善风险防范制度。该区各医院分别制定《工作制度汇编》，建立干部廉政档案，绘制《工作流程及风险防控图》《重点岗位流程风险防控图》等制度机制，全面梳理重点岗位人员廉洁风险点，建立整改台账，完善工作措施，形成了用制度管权、管事、管人的良好氛围。

“您好，您对我们医院的医生的作风有什么意见建议吗？”在各个医院，都可以看到行风监督员的身影。为加强廉洁医院建设，该区多途径开展行风监督，在各医院自助查询平台内设置满意度评价系统，醒目位置设置投诉箱，进一步畅通投诉渠道。聘请了一批行风监督员，不定期向患者了解医院行风情况，每季度向医院反馈意见，有力推动了各医院的作风建设。

同时，该区还组织各医院开展了丰富多彩的廉政教育活动，加强廉政阵地宣传建设、举行清廉医院建设主题党日活动、观看警示教育片、打造清廉文化长廊和清廉墙等清廉文化阵地，积极展示清廉医院建设成果，厚植行业清风正气，营造了出崇廉、尚廉、守廉的良好氛围。

“建设清廉医院既全区清廉濮阳建设的重要一环，更是推动全区卫生健康事业高质量发展的根本保证。今后，经开区将坚持上下‘一盘棋’思想，以打造特色鲜明的清廉品牌为目标，全力构建人民群众满意的就医环境，持续提升群众的幸福感、获得感。”该区纪工委书记、监察工委主任王宏耀表示。（曹军杰）