“询问笔录表述不完整、人员主体身份信息取证不完整、认定违纪事实的证据材料不齐全……”近日，濮阳县纪委监委案件审理室向某镇纪委反馈初次审理后发现的问题。

案件审理工作是查处案件工作的最后一道“工序”，为实现案件质效与审理能力“双提升”，该县纪委监委按照“二十四字”办案方针的基本要求，采取“专人专责”“一案一评一反馈，一月一汇总一通报”“提级审理”等方法，创新开展“汇总问题，分别反馈，对症下药”工作方式，确保案件质量再提升。

“为切实发挥好审理‘关口’‘出口’‘窗口’作用，我们在受理案件后，组成案件审理小组，主审人对案件审理工作全程负责，并对处分决定执行情况、组卷归档等工作进行全程监督。”该县纪委监委案件审理室主任陈美玉表示。

近年来，濮阳县纪委监委紧盯审理工作短板弱项，严把案件审理程序、证据、定性、量纪等关口，对乡（镇、办）纪（工）委、派驻纪检监察组围绕案件审理和提高案件质量的有关知识，审理基层自办案件应具备的证据、取证方式、违纪行为定性、条款处理依据以及提高基层案件审理工作人员对法律条规的理解、把握和运用能力等内容进行业务指导。

“在案件审理室挂职锻炼后，我不仅学到了不少纪法业务知识，还学会了用审理视角审视案件查办中存在的各种问题，去年下半年我们镇移送审理案件退回补证率明显降低。”柳屯镇纪委委员王惠娟说。

按照该县纪委监委印发的《进一步加强乡（镇）纪检监察工作规范化建设的实施方案》要求，乡（镇、办）纪（工）委选派人员到案件审理室挂职锻炼，由案件审理室明确一名帮带人对其进行业务指导。截至目前，23个乡（镇、办）纪（工）委共选派出28人进行挂职锻炼，积累查办案件经验。

“下一步，我们将持续严格执行‘二十四字’方针，认真履行审核把关职责，积极开展案件评查，加强沟通协调，守好‘出口’把好‘关口’，以案件审理工作的高质量，推动纪检监察工作的高质量发展。”该县纪委监委相关负责人表示。