“通过参与这次案件集中评查与交叉互查，我对案件办理的流程与细节把握得更准确了。”近期，参加完案件集中评查与交叉互查的范县杨集乡纪委副书记杨丹丹深有感触地说。

近年来，范县纪委监委聚焦主责主业，坚持问题导向，积极探索实践，通过创新协作机制、强化质量评查、抓实能力培训等一系列务实举措，有力推动乡镇纪委监督执纪执法工作提质增效。

该县纪委监委充分发挥“片区作战”优势，建立完善“县纪委监委班子成员+乡镇纪检监察工作室+乡镇纪检监察机构”立体化协作机制，通过统筹调配全县执纪执法办案力量，常态化组织机关业务骨干与乡镇纪委干部协同办案，分管班子成员定期牵头召开案件办理碰头会，分析疑难问题、交流经验做法，有效破解基层办案“单打独斗”困境。

为解决乡镇纪委案件质量不高、办案效果不佳等问题，该县纪委监委创新建立“分组评查+交叉检查+案件评分”三位一体案件质量常态化评查模式，由案件审理室牵头，有计划、分批次组织乡镇纪检干部参与案件质量交叉评查和集中评审工作，通过沉浸式参与、现场剖析、互学互鉴，引导乡镇纪检干部不断强化程序意识、证据意识和规范意识。

此外，该县纪委监委紧密结合实际工作需要，依托“业务大讲堂”等平台，先后围绕审查调查实务、案件审理要点、巡察业务技能等核心内容，特别是针对谈话突破、电子数据（如账单、话单）分析等实战技巧，组织开展3场次情景模拟、对抗演练式的现场实操培训。

2025年，全县各乡镇纪委共处置问题线索146件，立案53件，给予党纪政务处分58人；已组织12名乡镇纪检干部参与对455件案件的集中评查与交叉互查，监督执纪问责的精准性和有效性得到明显提升。（刘培兵）