2017年3月17日 《清风濮阳-廉政周刊》总第167期 农历二月廿 星期五
〓本期导读〓
【廉政聚焦】黄亚雄：始终牢记“做严格自律标杆”的庄严承诺
【集中学习教育】濮阳县举行知识测试/台前县举办“微访谈”
【巡察】县区换届风气监督工作开展顺利
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【廉政聚焦】
>>黄亚雄：始终牢记“做严格自律标杆”的庄严承诺
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十届省纪委二次全会提出了“加强各级纪委自身建设，树起严格自律标杆”的明确要求，这是加强纪检监察队伍建设的重要措施，也是纪检监察干部做出的庄严承诺。承诺易，践诺难。各级纪检监察机关和纪检监察干部要以“一准则一条例一规则”集中学习教育活动为载体，强化学习，严格自律，不断加强自身建设，努力打造一支忠诚干净担当的执纪铁军。
★在讲政治上自律，对党绝对忠诚
“禄厚恩深何以报，惟当努力罄忠诚。”做严格自律的标杆，纪检监察干部必须要担当起“不忘初心、继续前进”的政治责任与历史使命，要把对党绝对忠诚作为首要的政治品质来坚守。
一是维护核心地位要坚定不移。党的十八届六中全会明确习近平总书记是党中央的核心、全党的核心。我们要深刻认识核心意识是“四个意识”的集中体现，讲政治的基本要求，就是坚决维护核心；讲大局的突出表现，就是坚决服从核心；讲看齐的根本标准，就是坚决向核心看齐。作为纪检监察干部，要始终与党中央保持高度一致，坚定不移地维护习近平总书记的核心地位，坚定不移地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党的集中统一，自觉做到令行禁止，党中央提倡的坚决带头响应、党中央决定的坚决带头执行、党中央禁止的坚决不做。
二是严肃政治纪律要坚强有力。政治纪律是最根本、最重要的纪律。纪检监察干部要增强政治警觉性和政治鉴别力，把严守政治纪律和政治规矩作为安身立命之本，把维护政治纪律和政治规矩作为纪委各项工作任务之首。对编造传播政治谣言、妄议中央大政方针的，对传谣信谣、制造事端的，对搞自由主义、宗派主义、分散主义的，对阳奉阴违、拉帮结派、搞团团伙伙的，对重大事项该报告不报告、弄虚作假、欺骗组织的，要抓住典型严肃追责，实行“一案双查”“一案双究”，切实把政治纪律和政治规矩维护好、执行好、坚守好。
三是落实上级部署要不折不扣。要在政治上坚定自信、思想上同心同德、行动上高度自觉，以绝对忠诚的政治品格，坚决贯彻党的路线方针政策，加强对中央、省委和市委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，围绕党委政府的中心工作，坚决纠正和查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为。尤其要抓住“关键少数”，对贯彻党的路线方针政策不坚决、不全面、不到位的，要严肃处理，确保中央、省委和市委决策部署落实到位。
★在敢担当上自律，不辱神圣使命
“疾风知劲草，烈火见真金。”纪检监察机关是党内监督的专责机关，纪检监察干部肩负着监督执纪问责的神圣职责。纪检监察干部要以党章党规党纪为准绳和戒尺，盯紧省纪委全会安排部署的重点工作，撸起袖子，挺起脊梁，聚焦主业主责，敢于担当亮剑，做时代的劲草真金。
一是要有愿担当的自觉。想担当、愿担当，体现的是党性的坚定，内心的主动。纪检监察干部要让担当成为一种自觉追求，不断加强理想信念教育、党性教育和从政道德教育，坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求，树立为民服务的宗旨意识；要自觉增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把敢于担当、敢于监督、敢于负责作为对党忠诚的具体体现，以敢于担当的信念，听从责任和使命的召唤；要坚定反腐败斗争的信心和决心，切实做到感情上真诚认同、政治上坚定信仰、行动上自觉践行，切实履行好党章赋予的神圣职责。
二是要有敢担当的气魄。“面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。”这是习近平总书记对担当精神做出的精辟概括。针对党风廉政建设和反腐败斗争依然严峻复杂的形势，纪检监察干部要“敢”字当头，强化责任、敢于担当、奋勇向前，拥有“虽千万人吾往矣”的政治勇气，时刻保持一种“舍我其谁”的担当精神，面对政治重托甘于奉献，面对腐败分子敢于亮剑，面对歪风邪气勇于斗争，面对工作失误敢于担责，真正做到正风肃纪驰而不息，监督执纪问责全面从严，持续保持惩治腐败的高压态势，以反腐倡廉的新成效不断增强人民群众的幸福感和获得感。
三是要有能担当的本领。敢于担当需要真本事、真本领。纪检监察工作政策性强、业务性强、实践性强，不仅需要全面的理论知识和业务素质，还需要过硬的实践工作能力。作为纪检监察干部要通过科学、系统、深入、全面地学习，优化知识结构，丰富知识储备，做到学思践悟，不断提高科学判断应付复杂问题的综合能力，不断提高破解工作难题的专业能力，不断提高求真务实抓落实的工作能力，推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。
★在守纪律上自律，打造铁的队伍
“正人者必先正己，执纪者更要守纪。”纪检监察干部必须以更高的标准、更严的要求来落实和践行党章党规党纪。
一是把权力关进“铁笼子”。《监督执纪工作规则》是监督执纪问责的基本遵循和工作规范，是打铁还需自身硬的制度化体现。我们要对照《监督执纪工作规则》，梳理完善现有制度，不断探索内部监督的新措施和新途径，把《监督执纪工作规则》各项规定要求落实到线索处置、谈话函询、初核、立案审查、执纪审理和处置执行等监督执纪各个环节，不断完善廉政风险防控体系，织密系统内的“制度铁笼”，用科学完备的制度来规范监督执纪问责工作。
二是给干部戴上“紧箍咒”。监督者必须在监督下履职，“打铁人”必须严守铁的纪律。当前，各级纪检监察机关必须把省纪委“五个不准”纪律要求立起来、严起来、执行到位。要积极探索内部监督的新措施和新途径，不断加强和完善内部监督机制，进一步强化对纪检监察干部“监督、执纪、问责”全过程的监督管理，确保纪检监察干部正确履职；要切实加强纪检监察机关的党组织建设，发挥基层党支部的战斗堡垒作用，严格执行党内政治生活准则和党内监督条例，从严从实加强纪检监察干部队伍建设，努力做到“自身正、自身净、自身硬”，让执纪者成为遵规守纪的模范，让“打铁人”成为“铁打的人”。
三是刀刃向内避免“灯下黑”。为了在全市党员干部面前树立严格自律的标杆，我们对全市纪检监察干部严格监督管理，明确提出了“严格教育、严格监督、严格纪律、严格问责”，既要做维护纪律的卫士，更要做遵守纪律的标杆；要坚决清理门户，对纪检监察干部存在的违规违纪问题不护短、不掩饰、“零容忍”，发现一起，查处一起，绝不姑息，绝不手软，保持纪检监察干部队伍的先进性、纯洁性，建设一支让党放心、人民信赖的过硬队伍。
【集中学习教育】
>>濮阳县举行知识测试
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3月15日下午，濮阳县纪检监察系统举行“一准则一条例一规则”专题辅导暨知识测试，邀请县委党校老师围绕《关于新形势下党内政治生活的若干准则》为全县纪检监察干部进行了分析解读。
专题辅导结束后，县委常委、纪委书记宋泰伟与全县纪检监察系统39个党小组390余名纪检监察干部一同参加了知识测试，对“一准则一条例一规则”集中学习教育活动阶段学习效果进行了检验。
>>台前县举办“微访谈”活动
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为深入推进“一准则一条例一规则”集中学习教育活动，3月14日，台前县纪委举办了“一条例一准则一规则”学习教育“微访谈”活动。本次访谈活动形式灵活，贴近实际，得到了广泛认可。
截至目前，该县13名纪检监察干部已经接受了采访。访谈视频将在县电视台、清风台前微信和微博同步播出，供全县纪检监察干部学习交流。（陈延烈）
>>开发区“三统一”扎实开展集中学习教育活动
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一是统一活动标准，要求各单位认真组织，层层发动，纪委书记（纪检组长）要亲自动员部署、带头学习，确保把握内涵，学深悟透。
二是统一学习台账，从3月1日到4月30日，安排了10余项活动内容，要求各单位对照台账，按照时间节点扎实开展学习活动。
三是统一发放学习笔记本，并进行统一编号，一号一人发到全区每名纪检干部手上。4月30日区纪工委统一收回进行进行检查评比。
【文明创建】
>>市纪委志愿者看望福利院的孩子们
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3月12日，市纪委组织纪检爱心群的志愿者带着礼物，到市福利院看望了那里的孤儿，并跟他们进行了1个多小时的亲密互动。
在互动室，十几个孩子虽然说话还不完整，但志愿都们仍然能感受到他们心中欣喜。经过短暂的适应，志愿者与孩子们熟悉起来了。大家抱着孩子，跟他们拍照、教他们画画、逗他们开心……一个小时很快就过去了，因为到了孩子们喝奶的时间，纪检爱心群的志愿者告别了这些可爱的孩子们。
【巡察】
>>县区换届风气监督工作开展顺利
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市委换届风气督查巡察工作开展以来，各县（区）党委高度重视，坚持把换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容，严格程序、压实责任、强化担当，为换届工作顺利进行提供了坚强保证。
★濮阳县：坚持做好“三个全覆盖”。宣传教育“全覆盖”，在县委组织部门户网站开辟严肃换届纪律专栏，在县电视台、县手机报、县政府滚动屏连续播出有关换届纪律的标语及“九严禁”换届纪律规定，采取观看警示片、发放一张提醒卡等举措，扩大换届纪律宣传教育覆盖面。谈心谈话“全覆盖”，与四大班子成员、乡镇党委书记、县直单位“一把手”及参与换届相关人员开展严肃换届纪律专题谈心谈话。承诺践诺“全覆盖”，在乡镇人大、政府换届期间，县委将与各乡镇签订换届纪律责任书，夯实责任。
★清丰县：全程监督，严肃换届纪律。3月1日，县委召开换届风气督查巡察动员会，迅速成立五个换届风气督查巡察组，对换届工作进行集中督查巡察和专项督查巡察，张贴巡察公告17份，设置换届举报信箱17个，及时受理核查群众反映的问题。县纪委抽调公安、食药监督、电视台等部门组成检查组，对38个隐蔽场所、营业饭店进行明察暗访，加强换届作风建设。县纪委会同县委组织部建立快速联动查核机制，对违反换届纪律的行为，坚决惩处，绝不姑息。
★南乐县：立足一个“早”字，扎实开展换届风气督查巡察工作。坚持早动员、早部署、早准备、早进驻，第一时间铺开换届风气督查巡察工作。2月21日，成立4个换届风气督查巡察组，对全县各乡镇换届风气督查巡察，确保换届风清气正。截至目前，未发现一例违反换届纪律行为。
【县区传真】
>>濮阳县研究部署“村霸”和宗族恶势力整治工作
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3月13日，濮阳县召开2017年度反腐败协调领导小组会议，研究部署加大对“村霸”和宗族恶势力整治工作。县纪委、县法院、县检察院、县公安局等单位参加会议。
会议要求，一要建立联动机制，加强信息沟通共享、问题线索排查、通报移送和联合办案力度，形成推进合力。二要从严从快查处，对典型问题全面追责。三要加大通报曝光，用身边事警示教育身边人，着力形成声势、形成震慑，强化“不敢腐”。（王超）
>>南乐县纪委三举措打造标杆型纪检干部队伍
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一是邀请井冈山干部学院专家为纪检干部讲授井冈山革命精神，用井冈山精神筑牢信念，传承艰苦奋斗的本色；二是抓好正风肃纪工作，坚持正风肃纪正面引导与反面警示相结合，营造风清气正良好氛围。三是加强学习提高，通过室主任论坛，党员领学，举办演讲会等方式，真正使学习教育的过程成为不断发现问题、解决问题，实现自我净化、自我提高的过程。
>>范县严把四道关口 规范谈话函询工作
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一是严把线索研判关。明确4类适用谈话函询的情形，承办（部）室接到问题线索后集体研判，对符合条件的15天内提出谈话函询处置建议。
二是严把函询程序关。对谈话函询处置建议逐级审核，对谈话函询通知送达、回复、签字背书作出具体规定。
三是严把结果运用关。谈话函询结束后的15日内，承办（部）室提出了结或转初核的处置意见，并报分管领导、主管领导或主要负责人审批。
四是严把工作纪律关。防止执纪人员以权谋私、徇私舞弊等违规违纪问题发生。
>>台前县举办全县纪检监察干部“大讲堂”
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3月16日，台前县举办全县纪检监察干部“大讲堂”，邀请市纪委审理室主任姚启军就深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》进行授课。各乡（镇）纪委书记、副书记，县直各单位纪检组长（纪委书记、纪检员），县委巡察办、巡查组，委局机关全体共计110余人参加。（闫召浩）
>>华龙区巡察整改坚持“三个紧盯”
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为做好三届区委首轮巡察整改督查工作，区委派出三个督查组按照《督查方案》的要求，坚持做到“三个紧盯”，整改工作取得明显成效。
一是紧盯责任不放松，在督查中做到与单位主要领导、分管负责人、具体承办人“三个见面”，确保整改责任细化落实到人。
二是紧盯台账不放松，要求督察组坚持每周到被督导单位常规督导1--2次，整改措施完成一项销号一项。
三是紧盯真实性不放松，坚持将单位研究部署的会议记录，承办股室的工作资料和承办人员的工作记录“三个印证”，确保整改工作真抓真改，实实在在整改。
截止目前，该区各被巡察单位针对反馈的87个问题共制定整改措施218项，建立完善制度49项。
>>开发区举办“争当忠诚干净担当好干部”主题党课
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为进一步深化“两学一做”学习教育，扎实推进“一准则一条例一规则”集中学习教育，3月15日下午，濮阳开发区纪工委举办全区纪检监察系统“争当忠诚干净担当好干部”主题党课活动。濮阳开发区党工委委员、纪工委书记许俊丽以《对标“四讲四有”做合格党员》为题讲示范党课。全区各乡镇办纪委书记、副书记、纪委委员、纪检干事，区直各单位纪检组长（纪检员）、未设纪检机构的分管副职100余人参加会议。
【温馨提示】
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