为全面复盘总结阶段性工作成效，查摆短板不足，进一步压实工作责任，以树立和践行正确政绩观锤炼过硬作风。4月29日，华龙区纪委监委召开 2026年度1—4月工作汇报会。委机关各部室、各派驻纪检监察组及巡察机构相关股室，分别汇报阶段性工作开展情况、存在问题及下步工作计划，区委常委、区纪委书记、区监委主任王宏耀逐一进行点评，剖析当前工作存在的问题，并就下一步重点工作作出安排部署。

会议指出，今年以来，全区纪检监察系统持续优化干部作风，各项工作扎实推进，精神面貌、工作作风与履职效率均得到有效提升。但对照新形势新要求，部分干部仍存在工作质效不高、监督方式不够精准等问题。要进一步认清形势，正视问题、举一反三，靶向补齐工作弱项，切实以作风转变推动纪检监察工作高质量发展。

会议强调，做好纪检监察工作，必须聚焦重点、精准发力。要聚焦政治监督，做细做实日常监督执纪。始终将政治监督置于首位，紧扣党中央决策部署及省市区委中心工作，紧盯“关键少数”。发挥派驻监督作用，做到科学化、规划化、精准化，常态开展督查。精准发现并纠治贯彻打折扣、不作为、慢作为等问题，抓早抓小，筑牢防线。要紧盯案件查办，严守质量安全生命线。保持反腐高压，聚焦工程建设、行政审批、执法司法等重点环节，加大问题线索排查。要协同发力，严格依规依纪依法，把好案件质量关。要深化作风整治，持续纠治“四风”顽疾。紧盯隐形变异“四风”和群众身边腐败，对顶风违纪从严查处、通报曝光，坚决整治重痕不重绩、损害群众利益的问题。要抓实巡察整改，强化成果转化。压实整改主体责任，推动巡察监督与其他监督贯通协同，做好线索处置，深化以巡促治。

会议要求，全区纪检监察系统要强化责任担当、锻造过硬队伍，凝聚干事创业强大合力。要树立鲜明选人用人导向，坚持以实干实绩、作风表现、履职成效评价干部，激励干部担当作为，营造求真务实、真抓实干的良好氛围。要从严加强自身建设，提升干部专业能力和综合素养，强化内部监督管理，严防“灯下黑”，着力打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。要压实责任，以严实作风、务实举措推动全区党风廉政建设和反腐败工作走深走实，为全区经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。