近日，三届区委第十二轮巡察整改情况分别由各被巡察单位以党内文件形式下发，并通过官网、微信平台、公开栏等形式向社会公布。区纪委网站、华龙巡察微信公众号同时进行集中转载。

根据区委统一部署，自2020年8月5日至9月25日，区委6个巡察组，对区人大常委会机关、区政协机关、区直工委、区委编办、区委老干部局、区人民法院、区政务服务和大数据管理局、医疗保障局、区退役军人事务局、区扶贫开发信息服务中心、濮东产业集聚区、东北庄杂技文化园区、特色商业区13个单位开展常规巡察。11月26日区委书记专题会听取了三届区委第十二轮巡察情况汇报；12月4日区委召开了三届区委第十二轮巡察集中反馈会，向被巡察单位党组织反馈问题156项，意见建议52条。期间，各被巡察党组织分别召开巡察整改专题民主生活会和组织生活会，多次召开专题会议研究反馈意见整改工作，制定《整改方案》和《整改台账》，落实到责任领导、责任股室、责任人，明确完成时限，细化整改措施117项，建立完善制度60余项，各被巡察单位于2021年2月8日前提交了《整改报告》，全面完成了整改工作。

区人大常委会机关：统一规划了“六稳六保”工作监督活动，建立健全长效监督推动机制，不断加大代表议案建议督办力度，努力提高办理质效。加强在预算工作方面调查研究。全面深入研究预算草案，对预算的执行情况进行全方位跟踪，充分发挥人大监督职能，助力区委中心工作。紧密联系被监督部门，不断丰富监督路径，深入研究理解涉农相关法律法规条例和“乡村振兴”等农业农村相关政策，对涉农工作部门就“六稳六保”工作进行全面、彻底监督。在“脱贫攻坚战”中，注重源头脱贫、产业脱贫，发挥企业代表作用，帮助返乡农民工就业、推荐合适项目等。充分发挥代表联络站平台作用，紧密联系代表，多走进基层；不断丰富联络站活动，充分发挥倾听民声、收集民意的作用。

区政协机关：认真落实习近平新时代中国特色社会主义思想学习座谈会制度，把学习习近平总书记最新讲话、指示批示精神作为各类重要会议“第一议题”，及时学习习近平总书记最新重要讲话精神，认真贯彻党中央关于加强党的政治建设等重要决策部署。严格提案督办工作，完善重点提案督办制度，对重点提案及报送区委、区政府的调研报告及时跟进并督促落实，并将报告或提案向参与的委员通报。2020年10月，区政协各位副主席对重点提案进行了集中督办。印发了《华龙区政协关于开展“书香政协”建设活动的实施方案》，发扬重视学习、崇尚学习的优良传统，不断提高政协委员队伍和机关干部队伍的思想水平和能力素质。修订完善《政协濮阳市华龙区委员会专门委员会工作规则》，加强专委会与对口单位联系制度化，强化专委会和对口联系部门有效衔接，相互配合和支持，形成工作合力。于2020年12月23日召开了机关全体会议，安排2021年工作，要求树立“精品意识”，进一步改进机关作风，高质量办会办文办事。

区直工委：坚持每月组织全体党员干部进行集中学习，主要学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届五中全会精神，学习中央和省市委关于加强和推进党的政治建设的指示和要求。同时认真学习了《习近平谈治国理政（第三卷）》。要求区直各级党组织在开展党建活动前向区直工委报备，工委将采取不打招呼，随机参与的方式进行现场督导，在一定程度上督促了区直各级党组织认真开展各项党建活动。至目前，工委已参加20余个党组织的党建活动。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑，教育引导工委职工不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，增强党员干部干事创业的内生动力；单位财会人员先后学习了《预算法》、《会计法》、《会计基础工作规范》、《华龙区行政事业单位财务监督管理办法》、《华龙区机关事业单位差旅费管理办法》等，进一步提高财务工作能力；严格执行《华龙区区直工委财务管理制度》，单位理财小组充分发挥职能，定期审验票据，严把财务票据的审核关，对于不合规的财务票据不予审批。

区委编办：严格落实《党委（党组）理论学习中心组学习规则》，修订完善区委编办《中心组学习实施细则》。11月份组织2次中心组集中学习，学习了《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》，对十九届五中全会精神进行研讨学习。加强了12310机构编制举报电话应用管理，共发放“12310”机构编制举报热线宣传页200页，扩大了机构编制工作的影响力，提高了“12310”机构编制举报热线的知晓度。成立了区发改委市场监管局人员转隶工作小组，按照《华龙区机构改革实施方案》（华龙办〔2019〕1号）文件要求，摸清问题症结，着力解决“发改委价格管理职能已划转到区市场监管局，但人员还未完成转隶”的问题，经过区委编办大力督促，目前已初步签订移交协议。

区委老干部局：深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及对老干部工作的重要论述，进一步强化党的老干部政策的学习理解和掌握运用，真正做到学会、弄通、真懂、会用，紧贴中央和区委工作的中心和大局，高标准、高水平、高质量谋划老干部工作。强化引导，发挥老干部特长。根据老干部的特长、兴趣、爱好，主动与有关部门对接，积极引导老干部主动参与到扶贫攻坚、环保攻坚、文明创建、疫情防控等全区的中心工作中来。在文明城市创建活动中，全区离退休干部积极打扫庭院楼道卫生、清理绿化带垃圾、修剪树木，发放宣传页等活动。在疫情防控中，向全区老干部发出倡议书，全区“五老”人员先后参与小区值班值守、排查登记、张贴宣传、捐款抗疫等。有特长的老同志，主动创作书法绘画、撰写诗歌、编写快板，用自己特有的方式为奋战在一线的防控人员和广大人民群众加油助力。疫情期间共收到老干部老党员抗疫书画作品50余幅，诗歌40余首，戏曲选段8个，快板儿3个，抗疫捐款5.4万元，为华龙区疫情防控工作做出了积极贡献。联合组织部印发《关于在全区离退休干部中开展“我为河山赋能助力”活动的通知》，引导全区离退休干部积极参与“我为河山赋能助力”活动，使老干部为我区经济发展添彩助力。积极开展“最美老干部”评选活动。通过宣传先进典型，激励动员更多老同志发挥余热，投入到服务全区工作大局中来。

区人民法院：12月10日，区委第三巡察组向中共濮阳市华龙区法院党组反馈了巡察意见。巡察反馈35个问题，主动认领问题，研究制定了95条具体整改措施，经过坚持不懈地努力，巡察整改工作取得明显成效。33个需要在两个月集中整改期内完成的任务已全部整改完毕，未到时间节点并正在推进事项仅余2项。在整改过程中，做到不回避、不护短、不手软，确保件件有落实，事事有回应。政治建警，开展专项学习3次，认真学习党规党纪，交流心得体会，观看警示教育纪录片，召开民主生活，突出问题本质，深挖问题根源、交流思想认识，提高思想政治觉悟，提升为民服务意识。建强支部，以“党员主题活动日”为抓手，坚持领导干部双重组织生活制度，规范“三会一课”和党费收缴，加强监督督导。从严治党，坚决把纪律和规矩挺在前面，将三项队建、以案促改和党员干部廉洁家庭建设活动贯穿始终，每位干警家庭都签署了家庭助廉承诺书。处理巡察组移交信访案件21件，问责处理9人，维护好法院队伍肌体健康。建章立制，先后制定完善了《执行案款管理工作制度》《改进工作作风密切联系群众的规定》《临时用工人员管理规定（修订）》等14项制度，真正从体制机制上补短板、强弱项、堵漏洞，坚决防止整改问题反弹。

区政数局：以“减时间、减环节、减材料、减跑动”为目标，按照“事项精细化、要素模板化、指南标准化、办事场景化”的标准，梳理政务服务“最小颗粒化”事项清单共1144项，实现同一事项无差别受理、同标准受理，全面优化再造政务服务流程，及时更新政务服务事项清单。大力推广电子证照应用，按照市政务服务和大数据管理局下发的《关于开展“豫事办”电子证照应用专项推广工作的通知》文件要求，制作宣传板块14块，印发宣传册12000份，制作卡台65个，通过局微信公众号、行政服务大厅电子大屏幕等多渠道宣传，积极引导群众了解“豫事办”、注册电子驾驶证。持续推进“三集中、三到位”改革，按照“应进必进”原则，已进驻区行政服务大厅且有独立服务窗口的单位14个，进驻综合窗口的单位17个。

区医保局：逐项研究，细化分解，上下联动，整体发力，确保问题整改到位。组织干部职工学习培训，创新学习方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治站位，坚持抓党建与抓业务同部署、同落实；高度重视意识形态工作，落实全面从严治党主体责任，严格落实“三重一大”规定；加强党风廉政建设，开展党风党纪和廉洁自律教育；严格落实中央八项规定，驰而不息纠治“四风”，持之以恒正风肃纪；严格执行“第一议题”制度，党组会、党组（扩大）会将习近平总书记最新重要讲话指示精神作为第一重要议题；制定了《华龙区医疗保障局公章管理规定》，加强公章的集中统一管理，实现了公章管理的规范化、制度化；就超职数设置股室、配备中层干部进行了纠正。撰写了医保基金运行报告，对医保基金运行情况进行分析研判，避免造成超额超支，及时掌握基金运行的科学性、可行性和系统性；处理好遗留问题，常态化开展检查监管工作，开展了专项治理“回头看”；组织定点医药机构学习宣传国家医保局《医疗机构医疗保障定点管理暂行办法》；完善制定了《财务报销制度》、组建了财务报销监督小组，进一步规范财务管理和财务报销行为；组建了局工会，建立了制度，设立工会账户，正常开展职工活动，为职工提供保障性服务；指导乡镇公立医院推广使用中选降价药，让人民群众切实享受医保政策带来的实惠。

区退役军人事务局：意识形态工作教育培训纳入局机关周政治理论学习，加强干部职工对意识形态工作的理解认识，提高全局意识形态阵地管理水平；制定重大节日、关键敏感时期的网络舆情风险评估制度，提高我局网络舆情风险应对能力。积极向区委、区政府领导汇报情况，并积极与区机关事务管理局协调，最终区退役军人服务中心办公用房问题得以解决；把加强对退役军人服务保障体系工作人员的教育和培训工作列入明年工作日程。积极谋划纪念碑和纪念馆的建设，向区政府、区发改委分别提交了《关于建设华龙区烈士陵园烈士事迹展厅和烈士纪念碑的请示》、《关于濮阳市华龙区烈士陵园烈士事迹展厅及纪念碑建设项目可行性研究报告的请示》，目前区政府已同意建造，并把纪念碑和纪念馆建设项目纳入明年重大项目建设库。

区扶贫中心：加强政治学习，提高政治意识，进一步完善中心组学习计划和党建活动，将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于扶贫工作的重要讲话精神内容列入全年学习计划中。突出学习重点，开展多样学习方式，党组班子会议、系统干部职工会议、专题党日等方式开展学习使学习内容入脑入心。制定“不忘初心，牢记使命”主题教育方案，每月安排两次专题学习，一次调研，定期组织党建知识应知应会考试。班子成员结合自身实际工作讲心得，切实提高理论素养与履职能力，并将其转化为谋划工作的思路，促进工作的本领。落实意识形态工作责任制，召开专题党组会，明确一名专门的分管副职负责意识形态工作，制定意识形态工作方案，将意识形态和业务工作同推进、同部署。把意识形态工作纳入干部学习、民主生活会、述职报告内容，党组定期研究、定期向区委意识形态领导小组报告工作。用好“学习强国”平台，加强日常督查，将“学习强国”情况列入年终考核。

东北庄杂技文化园区：12月7日，东北庄杂技文化园区党工委召开巡察整改专题会，成立了巡察整改领导小组。对巡察组反馈的3类15个问题，进行逐一研判，逐条细化整改措施、落实责任领导和具体责任人，明确整改时限。制定了整改工作方案，建立了整改工作台账。召开专题民主生活会，对标对表查摆问题。12月18日下午，东北庄杂技文化园区管理中心党工委召开了巡察整改专题民主生活会。班子及班子成员对照整改工作台账，认真查找问题，剖析问题根源。坚持以上率下，突出整改重点。党工委书记谢金强每周定期召开巡察整改工作推进会，研究部署巡察整改问题任务，听取各责任人整改工作情况，做到问题核查不清楚不放过，问题整改不到位不放过。建章立制构建巡察整改长效机制。园区党工委针对巡察组反馈的问题，在原有制度上修订完善了学习制度、党建工作、财务管理、客商接待、纪检督查等制度。切实增强巡察整改落实的成果运用和转化，保障巡察整改的持续性和长效性。

特色商业区：12月4日，区委巡察组向特色商业区党工委反馈了巡察意见。针对巡察组反馈的3个方面31个具体问题，特色商业区党工委制定学习计划，坚持每周二、五集中学习，重点学习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神及习近平视察河南时的重要讲话，并编制党员干部应知应会手册，要求党员做到随时学习。加强政企沟通联系，定期走访企业，即时回应企业和群众诉求。在巩固传统商贸业集聚优势的基础上，大力培育电子商务、“互联网+”、云计算、大数据等新型业态，逐步实现传统服务业与新型业态融合发展。依托各类创新创业载体，为小微企业成长和个人创业提供开放式综合服务平台，打造创业孵化园，大力发展在线经济、户外消费等新兴消费业态。加大开放招商力度，做好特色商业区宣传推介。做好招商项目谋划，着重发展楼宇经济和总部经济，加快金融、咨询、法律、会计、会展服务等机构集聚。建立健全全面从严治党主体责任分解落实机制，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。成立廉政风险防控工作领导小组，开展廉政风险点排查，围绕重点工作、重点项目，从业务流程、项目推进、资金使用等方面切实将廉政风险点找准、找全、找实，剖析风险点产生的原因，针对性地提出具体防控措施，切实做好及时整改。

濮东产业集聚区：通过多项措施使全体党员干部学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想成为常态。结合工作实际深入开展调查研究，对于发现的问题认真剖析原因，制定整改台账，细化整改措施，逐一整改落实。严格按照车辆使用有关规定进行自查，对于发现的问题做到举一反三、立即整改。重新梳理《纪律考勤制度》等机关内部管理制度，推动工作纪律、工作程序规范化。在单位纪检监察室门口设置举报箱，方便了辖区群众合理化、方便化的举报渠道。组织学习“三重一大”有关规定和要求，强化了思想认识和制度落实。严格考勤制度，对无故不参加党内活动的党员，进行了思想帮助和教育。在办公场所新增添党建宣传标语、宣传展板，利用电子屏宣传营造党建氛围。进一步强化对《中国共产党发展党员工作细则》学习宣传，使全体党员干部能够认真领会精神实质，做到融会贯通、学以致用。健全完善发展党员工作机制，不断规范发展党员工作程序，建立健全了日常的党员发展管理工作制度，确保发展党员工作制度化、规范化。强化责任担当，狠抓责任落实，增强落实全面从严治党责任的自觉性，领导干部能够带头遵守执行全面从严治党各项规定。