中共濮阳市外事侨务旅游局党组关于巡察整改情况的通报
来源: 发布时间:2018/10/9 10:20:00

 根据市委统一部署,2018322日至511日,市委第三巡察组对市外事侨务旅游局党组进行了巡察。626日,市委第三巡察组向市外事侨务旅游局党组反馈了巡察意见。随后,市外事侨务旅游局党组在市委巡察办、巡察组的指导下,开展了集中巡察整改工作,达到了预期整改效果。按照《中国共产党巡视工作条例》和省委《关于贯彻<中国共产党巡视工作条例>的实施办法(试行)》等有关规定,现将巡察整改情况予以公布。

一、加强组织领导,确保整改工作落实到位

市外事侨务旅游局党组把巡察整改工作作为一项重大政治任务,严格对照市委巡察组反馈意见和提出的要求,坚持问题导向,勇于担当、压实责任,综合施策、标本兼治,立行立改、全面整改,扎实推进整改工作。

一是珍视成果,提高认识。局党组明确强调,市委巡察是对局领导班子及领导干部的一次全面政治体检,巡察组反馈指出的问题,实事求是、客观公正、切中要害,所提出的意见建议非常中肯、符合实际,建设性、针对性、指导性、可操作性都很强,全局必须珍视这些巡察成果,把巡察整改的过程作全面提升我局各项工作的重要契机,切实增强巡察整改的思想自觉和行动自觉。

二是加强领导,明确责任。为确保整改取得实效,局党组成立了巡察整改工作领导小组,党组书记、局长边宏庆任组长,其他党组成员为副组长,机关各科室、局属各单位负责人为成员,领导小组下设办公室,纪检组长兼任办公室主任,形成上下联动、协调有序、责任全覆盖的整改工作体系。

三是迅速部署,强化措施。巡察反馈会结束后,局党组随即召开巡察整改工作动员大会,要求全局上下直面问题、勇于担当,认真查摆问题,深刻剖析原因,确保思想到位、行动到位。627日、28日,局党组又集中两天时间召开专题会议,逐字逐句认真学习巡察反馈意见,学习市委关于巡察整改工作的有关要求,仔细对照反馈问题,深入剖析问题原因,同时坚持举一反三,将整改问题扩充为3大类35项,并且有针对性地制定了《巡察反馈意见整改落实分工方案》,为巡察整改奠定了良好基础。

四是强化落实,立行立改。根据局党组提出主动认领、领导带头、立行立改、统筹兼顾的整改原则,针对巡察反馈的3个方面35个问题,提出整改措施90条,对所有的问题都要建立整改台帐,实施挂图作战,整改一个销号一个,切实确保市委巡察组反馈问题件件有安排,事事有人抓,整改有措施,完成有时限。同时我们坚持公开抓整改,让全局党员干部清楚整改事项,参与整改过程,监督整改情况,努力做到思想认识不提高不放过,查摆问题不聚焦不放过,自我剖析不深刻不放过,整改措施不到位不放过,整改结果不满意不放过。

五是建章立制,注重长效。我们对全局规章制度进行了全面梳理,按照废除一批、修订一批、建立一批的原则,对每项拟完善或建立的制度,明确了牵头领导、责任单位和完成时限。目前,已建立和完善的制度10项,我们把建立和完善规章制度作为整改落实的关键环节,研究制定科学、管用、长效的工作机制,从根本上堵塞漏洞、解决问题。

二、坚持问题导向,逐条逐项落实整改

(一)关于党的领导弱化,核心作用发挥不充分,缺少克难攻坚的狠劲、韧劲问题

1、贯彻落实上级精神不够坚决有力,统筹谋划全域旅游不够,没有发挥好参谋助手作用。

完成情况:正在整改,11月底完成并长期坚持。

整改情况:一是分别于75日、716日、723日、810日、830日召开党组会议,及时学习传达中央、省委、市委有关会议精神和工作安排部署,有针对性地研究制定落实措施;二是于815日召开全市旅游业转型发展及厕所革命推进会,对我市全域旅游、重点旅游项目建设、旅游厕所革命等工作事项进行再安排、再推进;三是818日举办了濮阳市旅游集散中心、濮阳市外事旅游服务车队启动揭牌仪式,进一步提升完善我市旅游城市服务功能;四是积极争取推荐濮阳市杂技学校、水秀国际杂技产业园区入选全省研学旅游基地;五是指导单拐景区创建国家4A级景区,申报材料已报省旅游局待复核,指导班家小镇景区成功创建为国家3A级景区,推动了全域旅游工作取得新发展;六是帮助指导华龙区、城乡一体化示范区对标全域旅游建设标准,查漏补缺,为今后创建国家或省级全域旅游示范区奠定坚实基础。

2、推进旅游扶贫方法不多,与其他行业扶贫结合不够紧密。  

完成情况:正在整改,10月底完成并长期坚持。

整改情况:一是加强旅游扶贫业务培训,76日召开全市乡村旅游扶贫工作培训会,组织县区旅游部门负责同志、旅游扶贫重点村支书赴鹤壁观摩学习;713日举办全市旅游扶贫工作培训班,邀请信阳市新县旅游局长来濮授课。二是印制了《濮阳市旅游扶贫工作资料汇编》,收集了国家及省旅游扶贫政策、我市旅游扶贫文件、旅游扶贫行动、旅游扶贫成效和旅游扶贫典型经验等内容,发放各县区、各有关单位。三是814日印发了《关于进一步做好旅游行业结对扶贫脱贫工作的通知》,筛选了27家重点旅游企业,对口帮扶22个旅游扶贫重点村,要求各旅游企业采取结对帮扶、景区带村、安置就业、项目开发、输送客源、定点采购、指导培训等多种方式,帮助旅游扶贫重点村发展乡村旅游,不断加大对贫困村的帮扶力度。

3、旅游品牌宣传手段单一、方法老化、效果不好。

完成情况:正在整改,10月底完成并长期坚持。

整改情况:一是积极参与我省组织的央视集中捆绑宣传活动,自今年年初开始央视1套、4套、13套黄金时间段均有我市旅游形象播出。二是定于1016日在我市举办晋冀鲁豫金三角旅行社团联盟大会,会议期间将召开濮阳旅游推介暨旅游精品线路新闻发布会晋冀鲁豫金三角旅行社团联盟签约仪式,进一步加强旅游区域合作,更好地提升濮阳旅游影响力。三是制作高质量旅游形象宣传片,831日已与河南电视台《中原名片》签署合作协议,举行了《濮阳旅游宣传片》开机仪式。四是超前谋划做好高铁旅游宣传,95日市政府召开2018年第9次规委会,进一步研究了高铁东站濮阳市旅游集散中心建设事宜,随着濮阳高铁旅游时代到来,濮阳旅游将得到更快的发展。

4、旅游厕所革命推进不力,进展不快。

完成情况:正在整改,11月底完成并长期坚持。

整改情况:一是8月初开展了全市旅游厕所革命大检查,815日召开了旅游厕所推进会,对全市旅游厕所革命建设情况进行通报,对行动迟缓的单位予以批评,对下步工作进行安排部署。二是针对旅游厕所革命存在的缺少奖补资金问题,再次向市政府进行报告,积极对接市财政部门,争取提高奖励标注和数额,以便解决建设单位的困难。三是对承担建设任务的县(区)政府主要领导、分管旅游工作的副职发出工作提醒,采取多种措施,传导工作要求。四是对旅游厕所革命实行跟踪督导,规定凡是旅游厕所革命未按时完成建设任务的A级景区,实行一票否决,力保11月份封土期到来之前全部完成建设任务。

5、财务交接不及时,两单位合并时只交接了现金、银行存款和固定资产,账薄、账目仍由原财会人员保存。

完成情况:已完成。

整改情况:629日局党组召开财务工作协调会,由原财会人员将未交接财会账簿规范整理汇总,形成财会凭证交接单,与现财会人员办理交接手续,局纪检组全程监督,630日已交接完毕。

6、旅游质保金欠款一直没有还清。

完成情况:已完成。

整改情况:此事属历史遗留问题,涉及金额较大我们于718日向市政府正式报告,市政府已经同意妥善解决。

7、A级景区日常监管乏力,对存在问题不敢碰硬,不敢揭短。

完成情况:正在完成,10月底完成并长期坚持。

整改情况:一是加强A级景区日常管理,严格执行国家A级旅游景区评定标准,8月份指导单拐景区申报国家4A级景区,指导班家小镇创建国家3A级景区,同时坚持A级景区动态管理制度,对不符合A级景区标准的,视情况给予降级或摘牌处理;二是认真履行监管行业就要管安全的职责,连续下发了《关于做好汛期旅游安全工作的通知》、《关于做好未成年人防溺水工作的通知》等文件。针对范县毛楼景区存在游船非法营运问题,下达了《关于毛楼景区停业整顿的通知》等旅游执法文书,76日毛楼景区34条非法从事营运的船只被清理出水面。三是加大对景区日常监管力度,推动防溺水工作、扫黑除恶专项斗争、文明景区创建、平安景区创建等工作深入开展。

8、对旅行社违规行为查处力度不大,多以教育、调解为主,处罚缺少力度。

完成情况:正在完成,10月底完成并长期坚持。

整改情况:一是认真贯彻落实《旅游法》、《旅行社条例》等旅游法律法规,增强依法行政意识,加强我市旅游市场监管,加大旅游检查执法力度,持续开展了旅游市场综合检查和专项检查,暑假期间开展了旅游市场整治利剑行动和旅游包车客运市场专项整治,严查我市旅游市场的各类违法违规行为。二是严格执行《河南省实行<中华人民共和国旅游法>行政处罚裁量标准》,7月初查处无证导游违法行为1例,经立案调查,违法事实属实,根据有关规定给予行政处罚,并及时整理案件卷宗。三是坚持每周组织1次旅游执法人员法律法规知识学习,不断增强依法行政意识,提高旅游执法执纪水平。

9、慵懒散现象管理力度不大,个别干部工作疲沓,执行力不强,党组安排议定的事项,存在推进缓慢、应付凑合的现象,但是碍于情面,批评教育不疼不痒,对机关作风建设产生了消极的作用。

完成情况:已完成,并长期坚持。

整改情况:一是制定了局机关开展干部作风专项整治活动实施方案,目前正在深入开展,对存在工作纪律松散、作风疲沓、落实党组议定事项及单位重点工作不力等问题的干部,进行谈话提醒、通报批评等,情节严重的给予党纪政纪处分;二是严格落实请销假制度、考勤等制度,纪检组牵头每周开展纪律检查,定期通报工作纪律情况,并与平时考核、评先评优挂钩。

(二)关于党的建设缺失,重业务轻党建,党性教育弱化,组织人事制度执行不严格等问题。

10、党建引领意识欠缺,工作方式方法单一,存在重业务轻党建现象。

完成情况:已完成,并长期坚持。

整改情况:一是严格落实党组定期听取党建工作汇报、专题研究谋划党建工作的规定,716日局党组专题研究了党建工作,对党建制度进行修订,对机关各党支部组成人员进行调整;二是严格执行党建工作目标责任,修订完善了2018年度机关党建工作要点,机关总支与各党支部签订了党建目标责任书;三是加强对机关各支部的督促指导,不定期抽查支部组织生活会开展情况,截止目前已开展组织生活会2次。四是出台了《市外侨旅游局党建工作考评办法》,将党建工作考评结果作为年度评优的重要依据。

11、党组专题研究党建不够,多是开会传达上级精神、制定工作计划,不注重落实,三重一大制度执行不到位。

完成情况:已完成,并长期坚持。

整改情况:一是修订完善了《市外侨旅游局党组议事规则》,严格落实党组定期听取党建工作汇报、专题研究谋划党建工作的规定,明确对党的领导、党的建设、三重一大事项等重要事项的工作程序;二是将《党组议事规则》印发至各科室、局属各单位,组织开展学习,抓好制度的贯彻落实;三是做好了对三重一大事项的统计,加强对落实情况的日常监督。

12、会议记录不规范,存在党组会和局长办公会不分现象,会议记录本混用,没有专本专用、专人负责。

完成情况:已完成,并长期坚持。

整改情况:明确由办公室主任负责局党组会议、局长办公会议的会务服务,对党组会、局长办公会会议分别用专本做好记录,按照规范要求,记录会议情况,起草会议纪要。

13理论学习抓得不实,党组成员抓日常工作多,抓理论学习少,理论学习不深入、不系统。

完成情况:已完成,并长期坚持。

整改情况:一是修定了党组中心组学习计划,把党的政治理论、大政方针政策作为学习重点,定期对党组成员学习情况开展知识测试;二是严格落实党组中心组学习考勤制度,党组书记每半年对中心组成员的学习笔记、考勤情况进行检查,将学习笔记、考勤情况作为中心组成员年度评先、表彰的依据;三是创新学习方式方法,制定《局党组成员讲课制度》,以讲促学抓提升,充分利用PPT课件等新技术加强学习。

14、意识形态工作落实不到位,与干部职工谈心交流少,思想掌控不够全面深入。

完成情况:已完成,并长期坚持。

整改情况:一是严格落实意识形态7项工作制度,及时分析研判外事、侨务、旅游等领域的突出问题及意识形态领域的工作情况;二是强化意识形态领域的理论学习,加强舆论引导,尤其是在新媒体舆论监督上,对重要时间节点、重要情况、重要舆情中倾向性苗头性问题,及时做好应对工作;三是局党组班子成员加强与同志们谈心交流,每季度不得少于2次,8月份局党组成员分别与分管科室负责同志开展了谈心谈话。

15、规章制度执行力不够,党员干部谈心制度、约谈制度、调研制度等落实不到位。    

完成情况:已完成,并长期坚持。

整改情况:一是结合工作实际需求,修订完善了机关日常工作制度,并印制成册,组织干部职工认真学习,树立规矩意识,强化制度约束,抓好制度落实;二是明确由机关总支、办公室、人事科、监察室共同负责督促落实党员干部谈心制度、约谈制度、调研制度,每季度通报工作情况;三是加强日常监督检查,在延续请销假情况月公示的基础上,纪检、人事加强对纪律、请销假、考勤、工作作风等方面的监督检查,并将检查情况纳入部门和个人的年终考核。

16、思想政治建设虚化,领导干部参加党小组活动不多,双重组织生活制度落实不够。

完成情况:已完成,并长期坚持。

整改情况:一是对原有党支部人员进行调整,每个机关党支部都有2—3名县级干部,以便于县级干部以普通党员身份参加双重组织生活会;二是印发了《中共濮阳市外事侨务旅游局机关总支关于进一步贯彻落实三会一课制度的通知》,修订完善了机关支部党小组学习制度、党费收缴制度、三会一课等制度,重新推选新的党小组组长,按要求组织开展党支部活动,目前已召开党支部组织生活会2次,开展集中学习10次;三是加强检查督导,强化责任落实,规定凡在学习过程中弄虚作假的,一经发现将严肃处理。

17、党员管理边缘化,个别同志病休后,不能按时参加党组织生活。

完成情况:已完成,并长期坚持。

整改情况:一是加强党员教育和管理,及时了解病休党员同志和离退休党员同志个人状况,明确由人事科、老干科负责人与病休、离退休党员联系,建立微信工作群,及时传达本单位重大事项;二是对于行动不便的党员坚持定期联系、定期派人上门走访,了解其身体、思想状况,加强联系沟通。

18、党费收缴不规范,党总支没有党费收缴账簿,党费半年才交一次。

完成情况:已完成,并长期坚持。

整改情况:一是严格执行每月5号党费缴纳日规定;二是设置了党费收缴账簿;三是明确由党小组长每月收缴党费,总支汇总每季度上缴市直工委。目前第一、二季度党费已上缴市直工委,第三季度月底前汇总上缴。

19、党建工作规范化建设不够,规矩意识不强,出现单位一把手曾直接分管财务工作,非党组成员参加党组会议等情况。  

完成情况:已完成,并长期坚持。

整改情况:一是一把手直接分管财务工作出现在2015年两个单位合并融合的初期,201610月市委对其他党组成员的任命到位后,即明确由分管副职负责。二是进一步完善了《市外侨旅游局党组议事规则》,明确了会议内容、议事规则和议事纪律,对主要领导末位表态制”“五不直接分管进行了规定,明确根据工作需要,非党组成员只列席会议不做表决发言

20、开展批评和自我批评缺少辣味,查摆问题整改落实效果不好,不能发挥党内有力武器的作用。

完成情况:已完成,并长期坚持。

整改情况:一是修订完善了《市外侨旅游局民主生活会制度》,明确了民主生活会的主要内容、遵循的原则、召开民主生活会的时间、程序与方法。做到会前认真研究民主生活会通知精神,广泛征求意见,撰写对照检查材料和发言提纲,党组书记对民主生活会材料和程序亲自把关。二是会上在开展批评与自我批评时敢于亮剑,本着惩前毖后,治病救人的原则,既认真开展自我批评,又实事求是地开展相互批评,从思想上解决了存在的根本问题,杜绝了工作建议代替批评意见,批评与自我批评不到位的情况发生。713日、95日先后召开了2次专题民主生活会,市派督导组均予以肯定和认可。

21、局机关存在混岗混编混职责现象,局机关长期抽调二级单位人员及外单位人员帮助工作。

完成情况:已完成,并长期坚持。

整改情况:一是安排抽调人员返回其编制所在单位或部门工作;二是按照部门工作职责,对机关和局属单位人员进行有效调配;三是计划引进2名大学生公益岗,以增加工作力量。四是主动与有关部门加强沟通协调,待人事编制解冻时及时补足空缺编制。

22、二级单位人员不足,影响工作开展;对外友好协会、旅游监察大队、旅游培训中心有3个职位空缺未及时补充。

完成情况:正在完成,12月底前完成。

整改情况:一是局机关抽调人员返回其编制所在单位或部门工作。二是建立科级领导职位空缺后随缺随补机制,及时对空缺职位做出补充和调整。三是明确由市旅游质监所副所长暂时负责市旅游监察大队工作。四是3个空缺的职务由于机构改革,不具备整改条件,待政策允许后,再进行安排布置。

23、个别干部经商办企业,从事经营性活动。

完成情况:已完成。

整改情况:一是由纪检组牵头,组织调查组赴市工商、税务等部门核实,以及通过其他方式了解,未发现我局干部职工本人从事经商情况;二是为加强纪律教育,召开了机关全体干部职工大会,进一步深入学习了《中国共产党纪律处分条例》和《行政机关公务员处分条例》,明确各项纪律要求,凡发现有违反两个条例者,一律给予严厉处分。

24、干部档案管理不规范,存在活页存放现象。

完成情况:已完成。

整改情况:一是严格执行干部人事档案管理制度,7月底前组织专门人员对干部档案进行了归档整理。二是组织档案管理人员认真学习有关干部人事档案管理规定,进一步完善管理制度,提高工作标准。三是目前正在按照全市组织部门要求,开展干部档案再审核工作。

25、干部考核方法单一,偏重个人总结、民主测评等常规方法,个别谈话、实地了解等措施采用的少,考核指标共性多、个性少,缺乏差异性和可比性。

完成情况:已完成,并长期坚持。

整改情况:一是健全完善了干部职工考核方式方法,了解掌握科室工作目标,实时掌握工作信息,动态了解各科室、局属各单位日常工作情况;二是根据工作人员所处的不同科室、不同层次、不同岗位,考核标准分别有所侧重;三是把年度考核与工作实绩、党风廉政建设、目标管理等有机结合起来,加强结果互用;四是建立年度考核档案,全面系统评价干部工作情况。

26、干部培训课堂教学多、实践考察少;传统方式多、现代化手段少;内部交流多、与外地交流少,效果不突出。

完成情况:已完成,并长期坚持。

整改情况:一是创新培训模式,坚持请进来走出去相结合,满足干部适应新形势下的工作需要,不断提升履职能力;二是邀请外事、侨务、旅游等方面业务专家进行专题授课,从政策把握、实际操作等方面对我局干部职工进行辅导,提高业务能力;三是结合各自承担的工作任务,赴先进地区进行实地考察学习,拓宽思路,提升层次;四是采取网络培训、视频讲座等多种便捷学习方式,丰富学习渠道。

(三)关于全面从严治党不力,两个责任压力传导不到位,监督执纪宽松软,财务管理监管不严的问题

27、主体责任落实不到位,全面从严治党措施不够得力,在抓早、抓小、敢管、严管上不到位,主体责任未得到有效落实。

完成情况:已完成,并长期坚持。

整改情况:一是理清责任清单,进一步落实党组书记主体责任和分管领导一岗双责,做到业务工作与党的建设工作同部署、同安排、同检查、同考核;二是认真落实2018年度工作计划和党风廉政工作计划;三是完善党组成员岗位职责、党建工作目标管理、党建工作检查考核等三项制度;四是党组班子成员要带头履行一岗双责要求,带动各党支部认真履行主体责任,层层开展经常性的谈心谈话和党支部学习教育活动,强化学习,增进团结。

28、监督执纪宽松软,在监督工作存在过得去就行的想法,口头警告多,真正处理少,震慑作用发挥不到位。

完成情况:已完成,并长期坚持。

整改情况:一是结合工作实际,认真监督班子成员履行一岗双责、落实主体责任清单等情况,对工作不及时、不到位的及时督责约谈,传达压力,真正把党风廉政建设抓实抓严,切实把全面从严治党监督责任落实到位;二是按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,勇于担当,敢抓敢管,善抓善管,切实履行好监督责任,运用综合手段,切实加大监督力度;三是增强监督执纪工作的主动性,注重多方面多渠道获得案件线索,重视信访举报,严肃查办案件。

29重点领域存在廉政风险,对侨眷认定、宾馆星级评定、因公出国和旅行社审批等重点工作,以及对夏令营等重大活动经费使用的监督不够有力。

完成情况:已完成,并长期坚持。

整改情况:一是制定了《市外事侨务旅游局纪检组加强对机关重点领域和重点岗位管理监督工作的实施办法》,组织班子成员、各科室查找自己分管或负责领域的廉政风险点,对重点领域、重点岗位开展日常提醒和执纪监督,制作岗位职责和廉政风险点台签,摆放办公桌接受群众监督;二是切实加强对专项活动经费的监督,对每笔账目的花销严格审核把关,具体到人,具体到事,发现问题或有疑点的一律不予通过。

30干部管理失之于宽,对干部思想教育抓得不严、不实,缺乏行之有效的措施,局限于八小时以内,对八小时以外关注的不够。

完成情况:已完成,并长期坚持。

整改情况:一是积极开展廉政教育,强化案例分析,除集中学习外,综合运用电教片、廉政党课、微信推送廉政教育文章等方式,积极开展教育学习;二是组织机关同志对中央八项规定精神实施意见及细则、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》等党纪党规进行全面系统学习;三是近日开展了对帮圈文化的治理,加大对干部的教育管理力度,不仅局限于八小时以内,还要关注其八小时以外,真正帮助干部做到思想和行动上的自觉。

31、党组执行党风廉政建设制度不够严格,层层传导压力不够,四风问题不同程度存在,形式主义、官僚主义未有效遏制。

完成情况:已完成,并长期坚持。

整改情况:一是坚持把党风廉政建设纳入党组总体部署,做到党风廉政建设和业务工作同研究、同部署、同落实;二是每月坚持全面从严治党两个责任提醒单制度,对需局党组领导班子成员完成的重点工作进行提醒、监督;三是组织机关同志对《中央八项规定》《廉洁自律准则》等党纪党规进行再学习,开展经常性廉政谈话提醒和自查自纠;四是坚决反对四风,做到抓早、抓小,发现苗头性问题及时纠正消除。

32、把握运用四种形态不深入,纪检监督执纪时紧时松,未形成常态化。

完成情况:已完成,并长期坚持。

整改情况:一是督促班子成员经常开展批评与自我批评;对发现的苗头问题,及时对有关同志进行约谈提醒,做好全面从严治党监督责任谈话记录;二是加强干部作风管理,特别要把落实中央八项规定精神纠正四风作为重点,监督机关同志认真落实中央、省、市落实八项规定实施细则精神及《市外侨旅游局机关工作人员八不准》,每月至少一次开展常态化监督检查,对违反作风纪律的个人严肃追究问责,不断提升监督执纪能力。

33、财务管理监管不严,虽然制定了财务管理内控制度,但是执行不到位,存在违反财经纪律现象。

完成情况:已完成,并长期坚持。

整改情况: 一是严格落实财经工作纪律,从严把关财政资金的发放、使用、监管、程序、验收等各个环节,对每项大额支出事项严格审核把关;二是规范财务监督小组工作流程,每月坚持对财务支出凭证进行集中监督审核,对违规报销问题坚决予以杜绝并严肃追究当事人责任;三是修订完善了《机关财务工作管理制度》,进一步规范办公经费、专项经费的支出范围、流程,坚决杜绝报销票据不规范、重复报销、挪用专项资金、挤占专项资金等现象发生;四是注重开展财务监督小组人员和财务负责同志专题学习培训,严格财务报销审批,不断提高财务管理的规范化水平。

34、财经纪律执行不彻底,规矩意识不强,个别支出项目明细不齐。

完成情况:已完成,并长期坚持。

整改情况:一是加强对财务人员相关政策和业务培训,提高政策水平和业务素质;二是修订完善机关财务管理制度,规范报销手续和要件,规范会计科目使用,堵塞漏洞;三是加大对财务制度的宣传,强化机关干部照章办事的规矩意识。

三、巩固深化巡察成效,持续推进整改提高

下步工作,市外事侨务旅游局党组将全面发挥党组领导核心作用,全面落实从严治党,把两个责任紧紧抓在手上,持续加强作风建设,规范工作行为,建立健全整改落实长效机制,巩固整改成果,防止问题反弹回潮。

一是抓好问题整改的落实巩固。坚持目标不变、力度不减,对巡察整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务,适时组织回头看,巩固整改成果;对需要较长时间整改的项目,紧盯不放,确保高标准、高质量地完成全部整改任务。针对整改发现的新问题、新线索做到快速反应、快速处置、快速报告。

二是完善长效工作机制。针对巡察反馈的问题,倒查制度缺陷,反思问题根源,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设。按照全面深化外侨旅游改革发展的要求,加快建立健全相关制度规范,加快完善我局惩治和预防腐败制度体系,大力推动制度化、法治化建设。

三是严格落实党风廉政主体责任。认真落实党风廉政建设责任制,层层分解责任,层层传导压力,切实做到领导认识到位、教育管理到位、执行纪律到位、检查问责到位。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议,请及时向我们反映。

联系电话:0393—8505610

邮政地址:濮阳市人民路158号市外事侨务旅游局办公室

电子邮箱:pywsqwlyj@163.com

 

中共濮阳市外事侨务旅游局党组

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